Kosten für eine Betreuungskraft lassen sich heute kinderleicht durch Suchmaschinen und Preisportale vergleichen. Doch was ist, wenn Sie Services und Leistungen vergleichen wollen?

Die Preise für die Betreuungsdienstleistungen hängen stark von Ihren Bedürfnissen ab.

Wir arbeiten erfolgsabhängig,…

… das heißt, die Vermittlungskosten entstehen Ihnen nur im Falle einer erfolgreichen Vermittlung. 

Wir arbeiten transparent …

Wir unterscheiden grundsätzlich zwischen den laufenden Kosten und unserer Vermittlungsgebühr. Wenn Sie mit uns Kontakt aufnehmen fallen keine Gebühren für die Beratung an und auch erst dann, wenn wir eine passende Betreuungskraft für Sie vorschlagen konnten.

Second Life Care ist bestrebt, dass Sie motivierte Betreuungskräfte vermittelt bekommen, die Ihren Ansprüchen auch gewachsen sind. Um gutes Personal zu bekommen, muss den Betreuungskräften ein fairer Lohn bezahlt werden. Nach einem kostenlosen und unverbindlichen Beratungsgespräch erstellen wir Ihnen gerne ein Angebot für die gewünschte Dienstleistung.

Bei Anreise der Betreuungskraft wird zum Dienstleistungsvertrag ein Vermittlungsvertrag geschlossen. Die Vermittlungsgebühr ist abhängig von der Vertragslaufzeit (siehe Gebührenordnung). Im Dienstleistungsvertrag, den Sie mit der Agentur abschließen müssen, werden die gewünschten Leistungen wie Beginn, Dauer und Kosten des Einsatzes der Betreuungskraft geregelt.

Selbstverständlich können die Pflegegeldleistungen der Pflegeversicherung die in 5 Pflegegrade von der Pflegekasse ausgezahlt werden die Kosten für die Betreuung verringern.

Die Betreuungskosten richten sich nach Ihren persönlichen Belangen und den individuellen Anforderungen an die Betreuungskraft. Wir erstellen mit Ihnen ein persönliches Leistungsprofil und können Ihnen dann sofort den Bruttobetrag für die anfallenden Kosten in der ersten Beratung nennen.

Die vereinbarten Betreuungskosten werden monatlich durch die Agentur, bei der die Betreuungskraft angestellt sind in Rechnung gestellt.

Die vermittelten Betreuungskräfte wohnen i.d.R. mit im Haushalt. Eine entsprechende Unterbringungsmöglichkeit sollte deshalb vorhanden sein. Das heißt: „Kost und Logis“ werden vom Auftraggeber getragen. 

Der Mindestlohn wurde erneut erhöht und muss bei der Entsendung der Betreuungskräfte mit berücksichtigt werden um eine legale Vermittlung zu tätigen. 

Wie Sie bereits aus der Presse erfahren haben, ist der Deutsche Mindestlohn von derzeit
9,35 EUR brutto auch bei entsendeten Betreuungskräften relevant.

Der Arbeitnehmer muss auch bei der Entsendung von seinen Angestellten den in Deutschland eingeführten Mindestlohn im Heimatland zahlen …

 … wie wirkt sich der Mindestlohn auf das derzeitige Gehalt aus?

 … wie hoch ist der Stundenlohn?

Mit Hilfe des Mindestlohn-Rechners können Sie beides herausfinden.